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装备制造集团天源公司:注重人才培养 强化队伍建设

2021-11-24 来源: ballbet手机appballbet贝博app下载登录网站
  装备制造集团天源公司高度重视人才培养,结合企业发展实际,通过全员素质提升工程、榜样示范引领、“一对一”帮扶“三驾马车”,全力打造能征善战、素质优良、竞争力强的人才队伍。
  以全员素质提升工程为契机,打造人人参与的课堂。该公司打破单向灌输教学模式,在“一月一考”的基础上,创新开展“人人上讲台”活动,每周六安排干部上讲台,并要求业务主管轮流授课,各车间利用班后会时间组织员工上讲台,由员工自行备课,听众进行提问,管理人员现场点评,每位参与者既是老师,也是学生,大家在互动交流中一起学习、共同进步,打造人人讲、人人学的课堂。
  以先进典型为引领,激发拼搏奋进力量。该公司充分发挥榜样力量,持续开展“明星员工”“明星班组长”评选活动,引导广大员工主动学先进、争先进、创先进。评选活动采取“车间推荐、部室评选”的方式,每月由各车间推荐“工艺巡检明星”“设备巡检明星”“安全隐患排查明星”“环保明星”“明星班组长”,再由相关部室优中选优,最终评出“明星班组长”“明星员工”,对评选出的 “明星班组长”“明星员工”给予物质奖励,并进行表扬宣传,激励员工比学赶超、拼搏奋进。
  以“一对一”帮扶为纽带,实现先进带动后进。该公司始终坚持“不让任何一个人掉队”,努力提升队伍整体素质。对新入职员工、安全不放心员工重点包保帮扶,针对新入职员工,实施转正答辩考核和实操考评,对考试未能通过的员工,由所在党支部进行“一对一”培训,直至合格;针对“安全不放心员工”,由管理人员“一对一”包保帮扶,每日带包保对象到现场巡检,进行指导,帮其成为上标准岗、干标准活的业务能手。(通讯员 常京 责编 温嘉幸)